Deskripsi Salah satu upaya yang dapat dilakukan oleh manajemen dalam upaya mendukung tercapainya tujuan organisasi adalah pelaksanaan program training pegawai. Training dapat dianggap dapat memperkecil kesenjangan kebutuhan kompetensi yang diperlukan dalam memberikan...
Deskripsi Pelatihan dan pengembangan pegawai/karyawan memerlukan kesiapan sumber daya manusia sangat bergantung kepada sistem pengembangan kompetensi maupun skill dan knowledge yang dimiliki oleh perusahaan. Salah satu sarana yang pada umumnya dipergunakan perusahaan...
Deskripsi Pada saat ini pengaruh globalisasi terhadap eksistensi negara-negara di dunia bisnis semakin besar. Hal ini ditandai dengan munculnya pengaruh krisis ekonomi dan keuangan dunia yang dimulai di Amerika yang akhirnya melanda seluruh dunia. Kita semua memahami...
Deskripsi Di dalam kehidupan ini ternyata upaya untuk mencapai kebahagiaan bukanlah suatu hal yang mudah. Bahkan kebanyakan orang sependapat bahwa pada saat ini kondisi kehidupan semakin hari semakin dirasakan semakin rumit. Karenanya tidak banyak orang yang berhasil...
Deskripsi Perubahan lingkungan bisnis seringkali sulit untuk diantisipasi, karena berjalan tidak linier. Sehingga ketidakpastian tersebut justru menjadi kepastian yang sering terjadi. Untuk mengurangi faktor turbulensi perlu ada Key Performance Indicator (KPI) yang...
Deskripsi Mengamati kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari, tidak mungkin dihindari terjadinya sengketa (dispute/difference) antar pihak yang terlibat. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang cepat....