24-26 Juni 2025 // 23-25 Juli 2025 // 29-31 Juli 2025 // 27-29 Agustus 2025 // 24-26 September 2025 // 29-30 September 2025 // 22-24 Oktober 2025 // 29-31 Oktober 2025 // 26-28 November 2025 // 22-23 Desember 2025 // 29-31 Desember 2025 atau...
18-20 Juni 2025 // 16-18 Juli 2025 // 29-31 Juli 2025 // 20-22 Agustus 2025 // 17-19 September 2025 // 29-30 September 2025 // 15-17 Oktober 2025 // 29-31 Oktober 2025 // 19-21 November 2025 // 17-19 Desember 2025 // 29-31 Desember 2025 atau...
Juni 2025 // 9-11 Juli 2025 // 29-31 Juli 2025 // 13-15 Agustus 2025 // 8-10 September 2025 // 29-30 September 2025 // 8-10 Oktober 2025 // 29-31 Oktober 2025 // 12-14 November 2025 // 10-12 Desember 2025 // 29-31 Desember 2025 atau silahkan...
Juni 2025 // 2-4 Juli 2025 // 29-31 Juli 2025 // 6-8 Agustus 2025 // 2-4 September 2025 // 29-30 September 2025 // 1-3 Oktober 2025 // 29-31 Oktober 2025 // 5-7 November 2025 // 3-5Desember 2025 // 29-31 Desember 2025 atau silahkan request tanggal...
Descriptions In the era of battle to exacerbate potential strength (war of the talent), each company seeks to compete to create a competitive advantage to compete effectively so that companies can compete effectively. The only best way is to create a strategy that...
Deskripsi Fungsi audit dalam devisi HR sebagai peninjau secara komprehensif apakah suatu organisasi sudah memproyeksi masa depan, untuk memenuhi kebutuhan SDM dalam organisasi sangat dibutuhkan sebagai standar lokal (pemda, pemprof), standar internal (SOP, Company...