Deskripsi
Pada saat ini dunia sedang berada dalam suasana ketidakpastian akibat dari krisis ekonomi dan keuangan yang berkepanjangan. Kita mengetahui dampak krisis tersebut. Dari pengalaman para ahli manajemen, krisis hanya bisa diatasi apabila suatu negara, termasuk organisasi lainnya, seperti perusahaan, NGO dan sebagainya hanya bisa survive apabila memiliki SDM yang berkualitas. Sehingga mereka berpandangan bahwa satu-satunya cara yang efektif adalah membangun manusianya terlebih dahulu baru strategi dan lainnya.
Dalam konteks ini, kami menawarkan suatu bentuk program pelatihan yang disebut dengan Global Talent Management yang didesain berdasarkan pengalaman para pakar manajemen kelas dunia, khususnya yang bergerak dalam bidang SDM. Dengan demikian kami berharap dengan mengikuti program ini diharapkan para pimpinan organisasi mampu merealisasikan visi organisasi yang diinginkan sehingga organisasi bisa tumbuh menjadi organisasi kelas dunia.
Tujuan
- Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen pengembangan SDM kelas dunia yang selaras dengan strategi organisasi kepada peserta pelatihan
- Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan dengan pengembangan strategi, kebijakan, sistem dan implementasi program-program manajemen SDM sehingga dapat membangun keunggulan kompetitif
Materi Pelatihan
- Pengenalan Global Talent Management
-
- Konsep dasar dan pentingnya manajemen talenta global.
- Tren dan tantangan dalam manajemen talenta di era global.
- Perencanaan Tenaga Kerja Global
-
- Strategi perencanaan tenaga kerja yang efektif.
- Analisis kebutuhan dan kapasitas tenaga kerja di pasar global.
- Rekrutmen dan Seleksi Proses Talent
-
- Teknik dan alat untuk rekrutmen talenta di tingkat internasional.
- Praktik terbaik dalam proses seleksi multikultural.
- Pengembangan Kepemimpinan Internasional
-
- Membangun program pengembangan kepemimpinan yang efektif.
- Strategi pembinaan peran pemimpin di berbagai lokasi.
- Manajemen Kinerja dan Pengembangan Talenta
-
- Metode penilaian kinerja yang adaptif.
- Membentuk budaya umpan balik yang konstruktif di lingkungan global.
- Retensi Talenta dan Keterlibatan Karyawan
-
- Strategi untuk mempertahankan talenta unggul.
- Teknik meningkatkan tingkat keterlibatan karyawan dalam organisasi.
- Studi Kasus dan Praktik Terbaik
-
- Analisis studi kasus sukses dalam manajemen talenta global.
- Diskusi dan penerapan praktik terbaik dalam konteks lokal.
Manfaat Pelatihan
- Meningkatkan kemampuan organisasi dalam menarik dan mempertahankan talenta.
- Memberikan alat dan teknik untuk pengelolaan bakat yang efektif.
- Membangun jaringan profesional dengan peserta lain di bidang manajemen talenta.
Peserta
- Pegawai pemerintah yang terlibat dalam pengelolaan SDM.
- Manajer dan profesional di perusahaan yang bertanggung jawab terhadap manajemen talenta.
- Calon pemimpin dan fresh graduate yang ingin memahami manajemen bakat.
Tempat
- Ibis Style Hotel Yogyakarta
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
- Harris Seminyak Hotel Bali
- In House Training*
- e-Learning*
Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir
Investasi
Rp. 6.000.000,-/ peserta
Untuk mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
