Budaya Perusahaan dan Produktivitas
Deskripsi
Tidak ada budaya yang kekal sepanjang masa, setidaknya kalau tidak musnah pasti mengalami penyempurnaan. Budaya yang dinamis adalah budaya yang melakukan penyempurnaan, untuk memenuhi permintaan kesempurnaan bahkan sampai menghilangkan budaya yang dipandang lapuk diganti dengan budaya baru yang lebih sempurna.
Sebuah perusahaan dengan budaya yang bersifat dinamis, selalu menggali hal-hal yang bersifat menguntungkan bagi perusahaan, melakukan penyempurnaan yang sudah tidak mendukung efisiensi, efektifitas, meningkatkan kinerja ekonomi, semuanya dilakukan evaluasi diambil langkah baru yang cocok untuk diterapkan di perusahaan.
Untuk sebuah perusahaan yang baru berdiri tentu masih dalam kondisi mencari bentuk dan dalam penyesuaian. Manajemen sudah menetapkan kerangka budaya tapi biasanya masih belum sempurna, misalnya mengenai pedoman/ aturan, cara perawatan alat, melayani stakeholder, melayani konsumen dsb. Perusahaan yang baru berdiri dituntut selalu lebih gesit menyempurnakan sistem budaya agar berimbang dengan aktivitas perusahaan berupaya tidak mengalami kendala dalam sistem. Demikian juga bagi perusahaan yang sudah berdiri selalu mengevaluasi keadaan guna penyempurnaan. Budaya perusahaan wajib memiliki kemampuan ketahanan yang tangguh, oleh sebab itu budaya didalamnya dibangun sedemikian rupa sehingga mampu dalam kompetitis.
Materi
- Dinamika Budaya dan Budaya Adaptif
- Budaya Strategis Cocok Dipertahankan
- Budaya Kuat
- Prinsip Penerapan Budaya Kuat yang Efektif
- Budaya thickness dan panutan
- Keterlibatan memiliki (extent of sharing)
- Menjaga Budaya Kuat Tidak Berubah (keeping things the same)
- Ketahaaan Budaya Perusahaan
- Unsur ketahanan internal dan eksternal
- Diskusi dan study kasus
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
Membuat budaya Perusahaan yang mendukung efisiensi dan efektifitas;
Meningkatkan kinerja dengan menyempurnakan budaya perusahaan yang sudah berjalan.
Peserta
Training ini diperuntukkan bagi:
Staff, Supervisor, Manager maupun level di atasnya maupun Diatasnya dari Department Personalia, dari Divisi HRD, Quality Improvement, R&D maupun divisi lainnya yang berkaitan dengan Budaya Perusahaan dan produktivitas.
Professional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Budaya Perusahaan.
Metode
Presentasi, diskusi, dan studi kasus
Waktu
- 29-30 Juni 2020
- 1-3 Juli 2020
- 28-30 Juli 2020
- 5-7 Agustus 2020
- 18-19 Agustus 2020
- 2-4 September 2020
- 28-30 September 2020
- 7-9 Oktober 2020
- 26-28 Oktober 2020
- 4-6 November 2020
- 2-4 Desember 2020
- 22-24 Desember 2020
- 29-31 Desember 2020
Tempat
Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Gino Feruci Hotel Bandung*
Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta*
Ibis Styles Kuta Circle Hotel Bali*
In House Training*
Fasilitas dan Investasi
Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Souvenir;
Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential.
Harga tidak termasuk pajak.
Instruktur
Dr Feliza Herisman
*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
