0812-1517-0500 vyntech@yahoo.com

Deskripsi

Budaya perusahaan yang kuat adalah fondasi dari produktivitas yang tinggi dan keberhasilan jangka panjang. Pelatihan ini dirancang untuk membantu organisasi dalam membangun dan memelihara budaya perusahaan yang positif, inklusif, dan inovatif. Dengan memahami nilai-nilai inti yang mendasari budaya perusahaan, peserta dapat menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik, sehingga berdampak pada kinerja keseluruhan organisasi.

Melalui pendekatan yang komprehensif, peserta akan dilengkapi dengan keterampilan dan strategi untuk meningkatkan kolaborasi antar tim, komunikasi yang efektif, dan penguatan loyalitas karyawan. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya penyesuaian budaya perusahaan dengan tujuan organisasi serta pentingnya kepemimpinan dalam memfasilitasi perubahan positif. Dengan konsep yang aplikatif dan studi kasus, peserta akan mampu mengimplementasikan pembelajaran dalam konteks nyata di tempat kerja.

 

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami konsep budaya perusahaan dan pengaruhnya terhadap produktivitas.
  2. Mampu mengidentifikasi serta menerapkan strategi untuk membangun budaya positif.
  3. Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang mendukung peningkatan budaya dan produktivitas.

 

Materi

  1. Pengantar Budaya Perusahaan
    • Definisi dan elemen-elemen budaya perusahaan.
    • Dampak budaya perusahaan terhadap kinerja dan produktivitas.
  1. Mengidentifikasi Budaya Perusahaan Saat Ini
    • Analisis budaya organisasi yang ada.
    • Survei dan umpan balik dari karyawan.
  1. Membangun Budaya Positif
    • Strategi menciptakan nilai-nilai bersama.
    • Mendorong keterlibatan dan partisipasi karyawan.
  1. Peran Kepemimpinan dalam Budaya Perusahaan
    • Kepemimpinan transformasional dan dampaknya.
    • Membangun komunikasi yang efektif.
  1. Menjaga dan Mengevaluasi Budaya Perusahaan
    • Pentingnya pemantauan budaya secara berkala.
    • Mengadaptasi budaya terhadap perubahan lingkungan kerja.
  1. Hambatan dan Solusi yang sering terjadi dalam Implementasi
  2. Studi Kasus dan Diskusi
    • Menganalisis contoh perusahaan dengan budaya baik.
    • Diskusi kelompok dan presentasi solusi.

 

Manfaat Pelatihan

  • Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya budaya perusahaan.
  • Meningkatkan produktivitas melalui budaya kerja yang positif.
  • Memberdayakan peserta untuk menjadi agen perubahan di organisasi.

 

Peserta

Pegawai pemerintah, manajer, supervisor, dan individu yang terlibat dalam pengembangan sumber daya manusia dan manajemen tim.

Waktu

Tempat

  • Ibis Style Hotel Yogyakarta
  • Gino Feruci Hotel Bandung
  • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
  • Harris Seminyak Hotel Bali
  • In House Training*
  • e-Learning*

 

Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir

 

*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini

    You cannot copy content of this page