0812-1517-0500 vyntech@yahoo.com

Deskripsi

Survei kepuasan kerja merupakan alat vital yang digunakan oleh organisasi untuk mengukur tingkat kepuasan karyawan, mengevaluasi lingkungan kerja, dan menilai seberapa baik perusahaan dapat memenuhi harapan pegawainya. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja, organisasi dapat merumuskan strategi yang tepat untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan mengurangi tingkat turnover. Melalui survei ini, perusahaan dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam manajemen sumber daya manusia.

Pelatihan ini tidak hanya akan membekali peserta dengan teori dan metodologi pembuatan dan analisis survei, tetapi juga memberikan wawasan tentang cara menerapkan hasil survei untuk perbaikan berkelanjutan. Peserta akan diajak untuk mengeksplorasi pentingnya komunikasi antara manajemen dan karyawan dalam membentuk budaya kerja yang lebih baik, serta bagaimana umpan balik dari karyawan dapat digunakan untuk meningkatkan kesejahteraan keseluruhan di tempat kerja.

 

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami pentingnya survei kepuasan kerja dalam organisasi.
  2. Menguasai metode pembuatan, distribusi, dan analisis survei.
  3. Mampu menggunakan hasil survei untuk merancang strategi peningkatan kepuasan karyawan.

 

Materi

  1. Pengantar Survei Kepuasan Kerja
    • Definisi dan tujuan survei kepuasan kerja.
    • Pentingnya survei dalam meningkatkan kinerja organisasi.
  1. Metodologi Survei
    • Jenis-jenis survei dan teknik pengumpulan data (online, wawancara, dsb).
    • Cara merancang kuesioner yang efektif.
  1. Analisis Data Survei
    • Teknik pengolahan dan analisis data survei.
    • Penggunaan software analisis untuk merumuskan hasil.
  1. Implementasi Hasil Survei
    • Strategi untuk menerapkan temuan survei dalam kebijakan SDM.
    • Komunikasi hasil survei kepada karyawan dan manajemen.
  1. Hambatan dan Solusi yang Sering Terjadi dalam Implementasi
  2. Studi Kasus dan Diskusi Grup
    • Analisis kasus nyata tentang survei kepuasan kerja.
    • Diskusi tentang implementasi hasil survei di berbagai organisasi.

 

Manfaat Pelatihan

  • Meningkatkan pemahaman tentang kepuasan kerja dan pengukurannya.
  • Mampu merancang survei yang efektif untuk mengidentify problem di workplace.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengambil keputusan berdasarkan data survei.
  • Menciptakan budaya komunikasi yang terbuka antara manajemen dan karyawan.

 

Peserta

  • Pegawai pemerintah yang terlibat dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Manajer dan supervisior yang ingin memahami kepuasan karyawan.
  • Profesional HR yang bertugas dalam pengukuran iklim organisasi.
  • Tim manajemen yang ingin meningkatkan kinerja melalui umpan balik karyawan.

Waktu

Tempat

  • Ibis Style Hotel Yogyakarta
  • Gino Feruci Hotel Bandung
  • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
  • Harris Seminyak Hotel Bali
  • In House Training*
  • e-Learning*

 

Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir

 

*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini

    You cannot copy content of this page