0812-1517-0500 vyntech@yahoo.com

Deskripsi

Dalam persaingan dunia usaha yang semakin ketat di pasar global serta krisis ekonomi, banyak organisasi bisnis terkena musibah, kalah bersaing, menderita kerugian, bahkan menderita kebangkrutan, yang disebabkan oleh rendahnya produktivitas atau tidak efektifnya dari pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi tersebut dalam tujuannya mencapai target perusahaan atau bersaing dengan organisasi lainnya.

Pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi menjadi hal yang sangat penting dalam suatu organisasi. Pengelolaan sumber daya itu dimulai dari keselarasan struktur organisasi terhadap visi misi dan tujuan dari perusahaan, pengelolaan bisnis proses, sinergi antar fungsi, jumlah tenaga kerja yang tepat, pemenuhan kebutuhan SDM yang tepat, pengelolaan target kinerja perusahaan, pengembangan sumber daya manusia yang sejalan dengan pengembangan perusahaan, pengelolaan pemberian upah  dan tunjangan yang sesuai.

Maka menjadi hal yang sangat penting bagi seseorang yang berfungsi sebagai pengelola SDM untuk mengikuti training ini agar dapat menjadi penggerak dari bisnis perusahaan dalam hal pengelolaan SDM yang efektif dan efisien.

 

Tujuan

Setelah mengikuti training ini, peserta diharap mampu:

    1. Memahami fungsi-fungsi yang dikelola dari pengelolaan SDM
    2. Menyusun program SDM yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau bisnis
    3. Mengukur effektifitas dari fungsi-fungsi yang dikelola dari pengelolaan sumber daya manusia.

 

Materi

    1. Konsep Human Resource Management dan Perkembangannya
    2. Perancangan & Pengembangan Organisasi (Organization Design & Development)
    3. Pendesainan dan Analisis Pekerjaan (Job Analysis & Job Evaluation)
    4. Perencanaan Sumber Daya Manusia (Manpower Planning)
    5. Perekrutan Tenaga Kerja (Recruitment)
    6. Pengelolaan Sistem Kinerja Karyawan (Performance Management)
    7. Training dan Pengembangan (Training & Development)
    8. Sistem Kompensasi (Compensation & Benefit)
    9. Hambatan dan Solusi yang Sering Terjadi dalam Implementasi
    10. Studi Kasus dan Diskusi

 

Waktu

Tempat

    • Ibis Style Hotel Yogyakarta
    • Gino Feruci Hotel Bandung
    • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
    • Harris Seminyak Hotel Bali
    • In House Training*

 

Fasilitas dan Investasi

    • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Souvenir
    • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta

 

E-Learning

    • Menggunakan Aplikasi Zoom
    • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Sertifikat, Souvenir
    • Investasi sebesar Rp. 4.000.000 (Empat Juta Rupiah) per peserta

 

*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service

klik untuk chat dengan Whatsapp

    You cannot copy content of this page