Pelatihan Perencanaan Tenaga Kerja Strategis dan Peningkatan Kapasitas Organisasi.
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini membahas perencanaan tenaga kerja strategis dan pengembangan kapasitas SDM dalam institusi pemerintah. Fokus utama pelatihan adalah bagaimana organisasi publik memastikan ketersediaan SDM yang tepat, dalam jumlah yang sesuai, dengan kompetensi yang relevan untuk mendukung tujuan jangka panjang instansi.
Pelatihan ini juga menekankan penyelarasan kebutuhan organisasi dengan strategi pengembangan kapasitas pegawai. Peserta akan memahami bagaimana workforce planning digunakan untuk mengantisipasi kebutuhan masa depan, mengurangi kesenjangan kompetensi, dan meningkatkan kinerja institusi secara berkelanjutan.
Tujuan Pelatihan
- Memahami konsep strategic workforce planning di sektor publik
- Meningkatkan kemampuan analisis kebutuhan SDM organisasi
- Mengurangi kesenjangan kompetensi pegawai
- Meningkatkan efektivitas pengembangan kapasitas SDM
- Mendukung perencanaan SDM jangka panjang instansi pemerintah
Materi Pelatihan
- Konsep Dasar Workforce Planning
-
- Definisi dan ruang lingkup perencanaan tenaga kerja
- Peran workforce planning dalam organisasi publik
- Analisis Kebutuhan SDM
-
- Identifikasi kebutuhan tenaga kerja saat ini dan masa depan
- Analisis beban kerja dan struktur organisasi
- Gap Analysis Kompetensi
-
- Pengukuran kesenjangan kompetensi pegawai
- Pemetaan kompetensi SDM organisasi
- Strategi Pengembangan Kapasitas
-
- Pelatihan, coaching, dan pengembangan karier
- Program peningkatan kompetensi berkelanjutan
- Perencanaan SDM Jangka Panjang
-
- Perencanaan suksesi dan regenerasi pegawai
- Strategi pemenuhan kebutuhan SDM masa depan
- Implementasi dan Evaluasi Workforce Planning
-
- Monitoring efektivitas perencanaan SDM
- Evaluasi hasil pengembangan kapasitas organisasi
Metode Pelatihan
- Presentasi interaktif
- Studi kasus perencanaan SDM pemerintah
- Diskusi kelompok
- Workshop analisis kebutuhan tenaga kerja
- Simulasi gap analysis
- Sesi tanya jawab
Peserta Pelatihan
- Aparatur sipil negara (ASN)
- Pejabat kepegawaian dan HR instansi pemerintah
- Manajer SDM sektor publik
- Perencana organisasi dan kebijakan SDM
- Pegawai BUMN dan lembaga publik
- Konsultan HR dan organisasi
Alasan Mengikuti Pelatihan Ini
- Meningkatkan perencanaan SDM yang lebih terarah
- Mengurangi kekurangan atau kelebihan tenaga kerja
- Meningkatkan kesiapan organisasi menghadapi perubahan
- Mendukung pengembangan kompetensi pegawai
- Relevan untuk reformasi SDM pemerintah modern
Tempat
- Ibis Styles Hotel Yogyakarta
- Ibis Styles Hotel Malang
- Quest Hotel Darmo Surabaya
- Harris Seminyak Hotel Bali
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Dreamtel Hotel Jakarta
- In House Training*
- Online Training*
Fasilitas
Modul Training, Sertifikat, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Souvenir
Untuk informasi lengkap dan mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
