Pelatihan Sistem Manajemen Kinerja (KPI & OKR) untuk Keunggulan Organisasi.
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini membahas sistem manajemen kinerja berbasis Key Performance Indicator (KPI) dan Objectives and Key Results (OKR) dalam sektor publik. Fokus utama pelatihan adalah bagaimana instansi pemerintah mengukur, mengelola, dan meningkatkan kinerja organisasi secara terstruktur dan berbasis hasil.
Pelatihan ini juga menekankan penyelarasan tujuan organisasi dengan indikator kinerja individu dan unit kerja. Peserta akan memahami bagaimana sistem KPI dan OKR dapat meningkatkan akuntabilitas, produktivitas, serta efektivitas pencapaian target instansi pemerintah.
Tujuan Pelatihan
- Memahami konsep performance management di sektor publik
- Meningkatkan kemampuan penyusunan KPI dan OKR
- Mengoptimalkan pengukuran kinerja organisasi
- Meningkatkan akuntabilitas individu dan unit kerja
- Mendorong budaya kerja berbasis hasil
Materi Pelatihan
- Konsep Dasar Performance Management
-
- Definisi dan ruang lingkup manajemen kinerja
- Peran performance management dalam sektor publik
- KPI dalam Instansi Pemerintah
-
- Definisi dan penyusunan Key Performance Indicator
- Indikator kinerja individu dan organisasi
- OKR (Objectives and Key Results)
-
- Konsep OKR dan penerapannya di sektor publik
- Penyusunan objectives dan measurable results
- Penyelarasan Kinerja Organisasi
-
- Aligning tujuan instansi dengan unit kerja
- Cascading KPI dan OKR
- Monitoring dan Evaluasi Kinerja
-
- Sistem pemantauan kinerja berkala
- Evaluasi pencapaian target kerja
- Penguatan Budaya Kinerja
-
- Reward and performance improvement system
- Peningkatan budaya kerja berbasis hasil
Metode Pelatihan
- Presentasi interaktif
- Studi kasus sistem kinerja pemerintah
- Workshop penyusunan KPI dan OKR
- Simulasi evaluasi kinerja
- Diskusi kelompok
- Sesi tanya jawab
Peserta Pelatihan
- Aparatur sipil negara (ASN)
- Pejabat struktural instansi pemerintah
- Manajer kinerja organisasi publik
- Pegawai BUMN dan lembaga negara
- Konsultan manajemen kinerja
- Staf perencanaan dan evaluasi
Alasan Mengikuti Pelatihan Ini
- Meningkatkan kinerja individu dan organisasi
- Memperjelas target kerja instansi
- Meningkatkan akuntabilitas hasil kerja
- Mendorong budaya kerja berbasis hasil
- Relevan dengan sistem pemerintahan modern berbasis kinerja
Tempat
- Ibis Styles Hotel Yogyakarta
- Ibis Styles Hotel Malang
- Quest Hotel Darmo Surabaya
- Harris Seminyak Hotel Bali
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Dreamtel Hotel Jakarta
- In House Training*
- Online Training*
Fasilitas
Modul Training, Sertifikat, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Souvenir
Untuk informasi lengkap dan mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
