+62 812 1517 0500 Vyntech@yahoo.com

“Penyusunan Kamus Kompetensi (Competency Dictionary): Strategi Perancangan Kompetensi Jabatan untuk Penguatan Manajemen SDM Berbasis Kinerja”

Deskripsi

Penyusunan Kamus Kompetensi adalah langkah penting dalam pengembangan sumber daya manusia yang efektif di setiap organisasi. Kamus kompetensi berfungsi sebagai panduan yang menuntun pegawai dalam memahami berbagai kompetensi yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan memiliki kamus kompetensi yang jelas dan terstruktur, organisasi dapat memastikan bahwa pegawai memiliki keterampilan, pengetahuan, dan perilaku yang sesuai dengan peran.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu pegawai pemerintah dan perusahaan dalam menyusun kamus kompetensi yang tepat. Peserta akan mempelajari metode sistematis dalam mengidentifikasi kompetensi yang relevan, mengelompokkan kompetensi, serta merumuskan deskripsi yang jelas dan ringkas. Dengan demikian, organisasi akan dapat mendukung pengembangan profesional pegawai dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

 

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya kamus kompetensi bagi organisasi.
  2. Mengidentifikasi dan merumuskan kompetensi yang dibutuhkan untuk berbagai posisi.
  3. Menyusun kamus kompetensi yang efektif dan relevan untuk organisasi.

 

Materi

  1. Pengantar Kamus Kompetensi
    • Definisi dan fungsi kamus kompetensi dalam organisasi.
    • Manfaat kamus kompetensi untuk pengembangan pegawai dan organisasi.
  1. Identifikasi Kompetensi
    • Metode untuk mengidentifikasi kompetensi sesuai dengan tujuan organisasi.
    • Pentingnya melibatkan berbagai stakeholder dalam proses identifikasi.
  1. Kategorisasi Kompetensi
    • Mengelompokkan kompetensi berdasarkan aspek teknis dan non-teknis.
    • Mengembangkan kompetensi umum dan spesifik sesuai kebutuhan posisi.
  1. Penyusunan Deskripsi Kompetensi
    • Cara merumuskan deskripsi kompetensi yang jelas dan terukur.
    • Contoh penulisan deskripsi kompetensi untuk berbagai jabatan.
  1. Implementasi dan Pemeliharaan Kamus Kompetensi
    • Strategi untuk menerapkan kamus kompetensi dalam pengembangan pegawai.
    • Pentingnya memperbarui kamus secara berkala untuk tetap relevan.
  1. Hambatan dan Silabus yang sering terjadi dalam Implementasi
  2. Studi Kasus dan Diskusi
    • Analisis studi kasus penyusunan kamus kompetensi di organisasi lain.
    • Diskusi kelompok dan praktik penyusunan kompetensi.

 

Manfaat Pelatihan

    • Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya kamus kompetensi.
    • Memberikan keterampilan praktis dalam menyusun kamus kompetensi yang efektif.
    • Meningkatkan kualitas pengembangan SDM di organisasi.

 

Peserta

Pegawai pemerintah, manajer SDM, pengembang karir, dan profesional yang terlibat dalam pengelolaan kompetensi di organisasi.

Waktu

Tempat

    • Ibis Styles Hotel Yogyakarta
    • Gino Feruci Hotel Bandung
    • Dreamtel Hotel Jakarta
    • Harris Seminyak Hotel Bali
    • In House Training*
    • Online Training*

 

Fasilitas
Modul Training, Sertifikat, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Souvenir

 

Investasi
Rp. 6.000.000,-/ peserta
Untuk mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini

Name
Misal: Jogja, 1 januari 2026

error: Maaf, kami protect untuk mencegah penyalinan