“Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial: Strategi Pengelolaan Regulasi Ketenagakerjaan untuk Meningkatkan Kepatuhan, Harmoni, dan Produktivitas Organisasi”
Deskripsi
Pelatihan “Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial” dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Dalam era globalisasi dan dinamika pasar kerja, hubungan antara pengusaha dan pekerja menjadi semakin vital. Oleh karena itu, penting bagi setiap pihak untuk memahami hak dan kewajiban serta cara menyelesaikan konflik yang mungkin timbul.
Peserta akan dive deep into peraturan ketenagakerjaan yang mencakup berbagai aspek seperti perekrutan, pemecatan, PHK, serta penyelesaian perselisihan industri. Menggunakan studi kasus dan simulasi, pelatihan ini tidak hanya akan memperkaya pengetahuan peserta, tetapi juga memberikan keterampilan praktis yang dapat diterapkan di tempat kerja.
Tujuan Pelatihan
- Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mampu menangani masalah hubungan industrial dengan efektif.
- Menguasai teknik penyelesaian konflik di tempat kerja.
Materi Pelatihan
- Pengantar Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
-
- Definisi dan tujuan hukum ketenagakerjaan.
- Kembangkan hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
- Norma Dalam Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
- PP, KKB dan Perjanjian Kerja
- Status Hubungan Kerja
- Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
-
- Kewajiban perusahaan dalam perekrutan dan pemecatan.
- Hak-hak pekerja: jam kerja, lembur, libur, cuti, upah, dan perlindungan kerja.
- Peraturan PHK dan Penyelesaian Perselisihan
-
- Prosedur pemutusan hubungan kerja yang benar.
- Mediasi dan arbitrasi dalam penyelesaian perselisihan.
- Hubungan Industrial
-
- Peran serikat pekerja dan hubungan dengan manajemen.
- Diskusi tentang perundingan bersama dan kesepakatan.
- Hambatan dan Solusi yang Sering terjadi dalam Implementasi
- Studi Kasus dan Simulasi
-
- Analisis kasus nyata dalam hukum ketenagakerjaan.
- Simulasi negosiasi antar pihak yang berseteru.
Manfaat Pelatihan
-
- Memperoleh pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan.
- Mampu mengelola hubungan industrial dengan baik.
- Meningkatkan keterampilan praktik dalam menyelesaikan konflik di tempat kerja.
Peserta
-
- Pegawai pemerintah bidang ketenagakerjaan.
- Manajer Sumber Daya Manusia (SDM).
- Pengacara dan konsultan ketenagakerjaan.
- Praktisi hubungan industrial.
Tempat
-
- Ibis Styles Hotel Yogyakarta
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Dreamtel Hotel Jakarta
- Harris Seminyak Hotel Bali
- In House Training*
- Online Training*
Fasilitas
Modul Training, Sertifikat, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Souvenir
Investasi
Rp. 6.000.000,-/ peserta
Untuk mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
