Performance Appraisal

Published on Jan 11 2020 // SDM
Performance Appraisal   Deskripsi Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber keunggulan kompetitif dan elemen kunci yang penting untuk meraih kesuksesan dalam bersaing untuk mencapai tujuan. Oleh karena itu, pengelolaan sumber daya manusia bagi organisasi hal yang penting bagi pelayanan kepada...

Performance Defined

Published on Jan 11 2020 // Interpersonal Skill, SDM
Performance Defined   Deskripsi Semakin kompleknya permasalahan yang dihadapi sebuah organisasi dalam mencapai tujuan, menutut organisasi untuk dapat mengoptimalkan sumber daya manusia yang dimiliki. Melalui sumber daya manusia yang berkualitas diharapkan suatu organisasi dapat menjawab tantangan jaman....

New Employee Orientation

Published on Jan 11 2020 // SDM
New Employee Orientation   Deskripsi Setiap karyawan atau pegawai baru wajib mengikuti orientasi di perusahaan. Hal ini disebabkan pentingnya orientasi karyawan baru secara efektif mengintegrasikan karyawan baru ke dalam perushaan dan membantu dengan retensi, motivasi, kepuasan kerja, dan cepat memungkinkan...

Recruiting Salespeople

Published on Jan 11 2020 // Manajemen Pemasaran, SDM
Recruiting Sales People   Deskripsi Sales atau penjual sangat mempunyai peran penting dalam suatu perusahaan ataupun bisnis. Karena peran sales begitu amat penting dan krusial, maka perusahaan tidak sembarangan dalam merekruit sales. Peranan sales dalam manajemen penjulan adalah sebagai ujung tombak...

Leadership Styles and Tendencies

Published on Jan 11 2020 // Interpersonal Skill, SDM
Leadership Styles and Tendencies   Deskripsi Setiap individu memiliki gaya kepempinan dan kecenderungan yang berbeda-beda. Gaya kepemimpinan tersebut merupakan ciri karakter suatu pemimpin. Terdapat banyak jenis gaya kepemimpinan di dunia, terutama di Indonesia. Ketika berinteraksi dengan seseorang...

Coaching Supportive & Directive Approaches

Published on Jan 11 2020 // Interpersonal Skill
Coaching Supportive & Directive Approaches   Deskripsi Pelatihan pendukung untuk membantu karyawan berhasil dan untuk mempertahankan standar kinerja seringkali sulit. Pimpinan perlu tahu kapan menerapkan pelatihan pendukung maupun pembinaan direktif dan mampu menganalisis tingkat kesiapan bagi karyawan...

Focus and Discipline

Published on Jan 11 2020 // Interpersonal Skill, SDM
Focus and Discipline   Deskripsi Disiplin diri adalah salah satu kualitas diri yang sangat menentukan keberhasilan dalam meraih impian hidup. Disiplin diri merupakan tindakan dari dalam diri untuk mencapai kemenangan diri sesuai target yang terencana. Disiplin diri memotivasi setiap orang untuk berlatih...

Building Employee Engagement

Published on Jan 11 2020 // SDM
Building Employee Engagement   Deskripsi Karyawan adalah aset yang paling berharga dalam suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawan, perusahaan tidak akan berkembang maupun maju. Maka dari itu banyak perusahaan berlomba-lomba memberikan insentif, maupun tunjungan-tunjungan lainnya agar karyawan tetap memberikan...

Best Practice of Succession Planning

Published on Jan 11 2020 // Interpersonal Skill, Manajemen Industri, SDM
Best Practice Succession Planning   Deskripsi Setiap  perusahaan pasti memiliki rencana jangka pendek maupun panjang. Tujuan perencanaan untuk membantu mensukseskan program kerja yang telah disusun. Beberapa program yang dikembangkan meliputi prasedur seleksi, rencana pengembangan, mentorship, performance...

Coach for Performance Improvement

Published on Jan 11 2020 // Manajemen Industri, SDM
Coach for Performance Improvement   Deskripsi Pengembangan kinerja organisasi sangat tergantung kepada etos kerja karyawan untuk bekerja sama dan saling berkontribusi untuk menghasilkan kinerja organisasi yang tinggi. Kemauan dan disiplin kerja yang terfokus kepada upaya untuk menghasilkan lebih banyak...