Tag: di Yogyakarta
-
Smart Selling Techniques
Deskripsi Tugas utama seorang Account Officer pada perusahaan yaitu meyakinkan calon klien atau klien mengenai produk yang ditawarkan sehingga calon klien/ klien tersebut tertarik dan akhirnya membeli produk yang ditawarkan. Dalam prakteknya, hal ini perlu ditingkatkan terutama pada tahap perencanaan menyangkut Tool Kits (alat bantu) yang perlu disiapkan dalam Sales Planner seperti Benefits, Profit Story, […]
-
Best Practice in Competency Based on Human Resources Management
Deskripsi Model Competency Based on Human Resource Management pada akhir-akhir ini menjadi salah satu metode yang digunakan oleh perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia yang dimiliki. Model Competency Based on Human Resource Management ini menerapkan pendekatan sistem terhadap seluruh aktivitas manajemen sumber daya manusia di dalam organisasi atau perusahaan dimana model ini memungkinkan organisasi atau […]
-
Correspondence Skills
Deskripsi Untuk menjadi sekretaris yang profesional, seseorang dituntut untuk terampil menulis, mulai dari surat, nota dinas, naskah, laporan, hingga memo. Informasi yang disampaikan dengan cepat, tepat dan baik, dapat menunjang keberhasilan tujuan strategis perusahaan. Guna mendukung keterampilan tersebut, diperlukan pemahaman yang baik mengenai pedoman-pedoman dalam penulisan. Training ini akan memberikan pemahaman dan best practice mengenai […]
-
Budaya Perusahaan dan Produktivitas
Deskripsi Tidak ada budaya yang kekal sepanjang masa, setidaknya kalau tidak musnah pasti mengalami penyempurnaan. Budaya yang dinamis adalah budaya yang melakukan penyempurnaan, untuk memenuhi permintaan kesempurnaan bahkan sampai menghilangkan budaya yang dipandang lapuk diganti dengan budaya baru yang lebih sempurna. Sebuah perusahaan dengan budaya yang bersifat dinamis, selalu menggali hal-hal yang bersifat menguntungkan bagi […]
-
Effective Negotiation
Deskripsi Negosiasi merupakan kegiatan yang tanpa kita sadari kita lakukan setiap hari dalam segala aspek kehidupan kita. Ada sebagian dari kita yang selalu memenangkan negosiasi, tetapi ada juga yang selalu kalah dalam negosiasi. Sehingga dalam rangka pengelolaan dan pengembangan diri diperlukan ketrampilan dalam negosiasi dalam memahami prinsip dan teknik bernegosiasi. Negosiasi dilakukan di rumah tangga, […]
-
Brand Equity sebagai Strategi Pemasaran
Deskripsi Semakin berkembangnya persaingan dunia usaha menuntut para produsen berusaha keras agar dapat mempertahankan usahanya. Persaingan yang semakin kompetitif mewajibkan para pelaku usaha agar lebih kreatif dan inovatif, baik dalam hal inovasi poduk, modifikasi kemasan sampai kepada inovasi dalam hal kegiatan pemasaran, khususnya pada kegiatan promosi produk. Pemasaran dapat dikatakan bagian paling penting dalam kegiatan […]
-
Report Writing Innovation
Deskripsi Report writing menjadi standar kompetensi yang harus dimiliki para staff. Mengapa? Karena mereka bekerja atas dasar pengumpulan data yang didapat dari sub-ordinate untuk diolah menjadi suatu informasi yang selanjutnya dikemas dalam suatu laporan yang akan dikonsumsi oleh pihak diatasnya atau pihak manajemen. Penulisan laporan penuh dengan banyak hal menarik yang bergantung kepada pengembangan program […]
-
Finance For Non Finance
Deskripsi Tujuan utama dari manajemen keuangan yaitu memaksimalkan kekayaan (asset) pemegang saham (stakeholder). Fungsi dari departement keuangan antara lain merencanakan, mencari dan memanfaatkan dana. Training ini bertujuan membekali pengetahuan praktis mengenai manajemen keuangan khususnya bagi personil yang tidak memiliki latar belakang pendidikan mengenai manajemen keuangan. Sehingga diharapkan para personil yang berperan dalam manajemen keuangan akan […]
-
Integrated Supply Chain Management
Deskripsi Salah satu tanda perusahaan yang sukses adalah semakin membaiknya pengelolaan Supply Chain Management dalam perusahaan tersebut. Dengan adanya Supply Chain Management yang baik, berarti bahwa perusahaan telah mampu memberikan pelayanan konsumen ataupun supplier dengan professional dan efektif. Perusahaan mampu mengelola pengiriman barang dan jasa dengan tepat waktu dan mampu melakukannya secara terus menerus. Dengan […]
-
Training Need Analysis (TNA)
Deskripsi Proses pelatihan yang dilaksanakan oleh perusahaan akan berjalan lebih optimal bila diawali dengan analisa kebutuhan training (Training Need Analysis) yang tepat. Ada tiga jenis jenis analisa kebutuhan training yaitu: task-based analysis, person-based analysis, dan organizational-based analysis. Task-based Analysis merupakan analisa untuk mengetahui jenis ketrampilan apa yang dibutuhkan, perlu menganalisa tugas dan tanggung jawab pada […]